Cover of ৩৪ - মানুষ ও কালচার (People & Culture) | "শূন্য থেকে টেকসই ব্যবসা" সিরিজ

৩৪ - মানুষ ও কালচার (People & Culture) | "শূন্য থেকে টেকসই ব্যবসা" সিরিজ

by TajirAI Library

3h 34m read10 chaptersBN
  • প্রতিটি বইয়ে ফ্রি প্রিভিউ
  • ভেতরেই AI টিউটর
  • Facebook ও Instagram-এ পোস্ট

বই সম্পর্কে

প্রথম কয়েকজন কর্মী নিয়েছেন, কিন্তু দল গড়ে উঠছে না — কেউ থাকে না, কেউ গা ছেড়ে দেয়, আর সব সিদ্ধান্ত ঘুরেফিরে আপনার কাছেই আসে। এই বই সেই মালিকের জন্য, যিনি শুধু লোক নয়, একটা ভালো দল ও সংস্কৃতি গড়তে চান। ভেতরে আছে সঠিক মানুষ নিয়োগ ও অনবোর্ডিং, মূল্যবোধ ও কালচারের অদৃশ্য নিয়ম গড়া, প্রত্যাশা ও দায়িত্ব পরিষ্কার করা, ফিডব্যাক ও পারফরম্যান্স, প্রেরণা ও ধরে রাখা (retention), দ্বন্দ্ব মেটানো, আর ছোট দলেও পেশাদার রিদম (মিটিং, লক্ষ্য) দাঁড় করানো — সবই দেশীয় ছোট-প্রতিষ্ঠানের বাস্তবতায়, ন্যায্যতা ও সম্মানের ভিত্তিতে। পড়া শেষে আপনি এমন একটা দল ও কালচার গড়তে পারবেন, যেখানে মানুষ থাকে, ভালো কাজ করে আর ব্যবসা আপনাকে ছাড়াও এগোয়।

এই বইতে আপনি যা শিখবেনঃ

  • শুধু দক্ষতা নয়, মূল্যবোধ ও fit দেখে সঠিক মানুষ নিয়োগ করতে শিখবেন
  • পরিকল্পিত অনবোর্ডিং দিয়ে নতুন কর্মীকে দ্রুত কার্যকর করে তুলবেন
  • প্রতিষ্ঠানের মূল্যবোধ ও কালচারের অলিখিত নিয়ম স্পষ্ট করে গড়তে পারবেন
  • প্রত্যাশা, ভূমিকা ও দায়িত্ব পরিষ্কার করে দিয়ে জবাবদিহি গড়বেন
  • নিয়মিত ও সম্মানজনক ফিডব্যাকে পারফরম্যান্স বাড়াতে শিখবেন
  • বেতনের বাইরের প্রেরণা বুঝে ভালো কর্মী ধরে রাখতে (retention) পারবেন
  • দলের ভেতরের দ্বন্দ্ব ন্যায্যভাবে মিটিয়ে সম্পর্ক ঠিক রাখতে শিখবেন
  • ছোট দলেও মিটিং ও লক্ষ্য-ছন্দ বসিয়ে আপনি ছাড়াই কাজ চালাতে পারবেন

ভেতরে যা আছে

AI রিডিং টিউটরযেকোনো লেখা বা পুরো বই নিয়ে প্রশ্ন করুন — উত্তর বইয়ের ভেতর থেকেই।
68 টি পেইজপূর্ণ অধ্যায়, ছবি ও উদাহরণসহ পড়ার মতো কনটেন্ট।
9 টি অধ্যায়-সারাংশদ্রুত শেখা ও রিভিশনের জন্য মূল পয়েন্ট।
16 টি কুইজ প্রশ্ননিজেকে যাচাই করে যা পড়লেন তা পাকা করুন।
সমাপ্তি সার্টিফিকেটবই শেষ করে শেয়ারযোগ্য সার্টিফিকেট পান।

সূচিপত্র

10 অধ্যায়
  1. 1
    এই বই সম্পর্কে1 পৃষ্ঠা 3m
  2. 2
    কালচার ডিজাইন, আবিষ্কার নয়8 পৃষ্ঠা 26m
  3. 3
    লিখিত কালচার-কোড7 পৃষ্ঠা 23m
  4. 4
    ন্যায্য বেতন-কাঠামো8 পৃষ্ঠা 24m
  5. 5
    incentive ও লাভ-ভাগ7 পৃষ্ঠা 24m
  6. 6
    পারফরম্যান্স ম্যানেজমেন্ট ও review-cadence7 পৃষ্ঠা 22m
  7. 7
    onboarding ও প্রশিক্ষণ একটা সিস্টেম7 পৃষ্ঠা 24m
  8. 8
    রিটেনশন — ভালো মানুষ কেন চলে যায়8 পৃষ্ঠা 25m
  9. 9
    org chart ও দায়বদ্ধতা — ~১০ জনের পর8 পৃষ্ঠা 24m
  10. 10
    মানবিক ও ন্যায্য বিদায়7 পৃষ্ঠা 23m

আরও বই

মানুষ ও কালচার (People & Culture) — TajirAI Library · TajirAI Library